退休提取机制第一章:4% 法则究竟说了什么

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4% 法则的来历、它内含的五个假设,以及它为何从来不是对你个人退休的承诺。

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退休提取机制第一章:4% 法则究竟说了什么

"安全提取率不是一个数字,而是一个在特定假设下成立的结论。" —— 对 Bengen 研究最准确的一句概括

为什么本库需要这本书

本站的经典书库有 46 本书,涵盖价值投资、交易执行、军事战略与行为金融。但直到本书之前,没有任何一章讲过如何把钱取出来。

这是一个奇怪的缺口,因为积累财富只是退休的前半程。所有关于选股、择时、资产配置的知识,最终都要面对一个完全不同性质的问题:在一个你无法预知长度的时间窗口内,从一个会波动的资产池中,每年取出生活费而不耗尽它。

这个问题在数学上比积累难得多,原因在第二章说明。本书六章就是这个问题的完整操作程序。

本书的定位与本库其他书相反。 那些书讲战术,因此每一本都必须说明自己只是低成本核心之外的卫星。本书讲的就是核心本身,所以它反过来说明战术在哪里、以及多小的比例才合适。

4% 法则的来历

1994 年,财务顾问 William Bengen 用美国历史数据做了一个具体的测算:假设一个退休者持有 50%–75% 股票的组合,在退休第一年取出资产的某个百分比,此后每年按通胀调整该金额,那么这个初始百分比最高可以是多少,才能在历史上任何一个 30 年窗口中都不耗尽?

答案是 4%(他本人的结论是 4.15%)。 随后的 Trinity Study 用不同方法验证了类似结论。

注意这个陈述的精确形式,它与流行说法完全不同:

流行说法 研究实际说的
每年取出资产的 4% 只有第一年取 4%,之后取的是按通胀调整的固定金额
4% 是安全的 历史美国数据的 30 年窗口中未曾失败
适用于所有人 假设 50%–75% 股票、30 年期限、无税费

第一行的区别至关重要。 100 万美元的组合第一年取 4 万;如果次年通胀 3%,取的是 41,200 美元——无论组合当年是涨到 120 万还是跌到 70 万。 这是一个固定金额规则,不是百分比规则。正因为金额固定而资产会跌,这个规则才可能失败。

埋在里面的五个假设

4% 法则不是错的,但它是一个条件结论。以下五个条件中任何一个不成立,这个数字就需要调整:

# 假设 若不成立
1 期限 30 年 55 岁退休需支撑 35–40 年,安全率下降
2 股票占 50%–75% 过于保守的组合抗不住通胀,反而更易失败
3 使用美国历史数据 多数其他国家的历史结果更差
4 不计费用与税收 1% 的费用直接吃掉四分之一的提取预算
5 支出严格按通胀刚性增长 真实退休支出并非刚性(见第四章)

第 4 条最容易被忽略,而它的量级最大。 在 4% 的提取预算上支付 1% 的管理费,相当于实际提取 5%——而组合的可持续能力并未因此提高。本库《防御型投资者操作手册》第二章讲过这个双重侵蚀。

第 3 条是学术界对这条法则最严肃的批评。 二十世纪的美国股市是全球表现最好的市场之一,用它的历史校准出的安全率,隐含了一个你无法验证的假设:未来的美国会继续像过去的美国。

它从来不是一个承诺

4% 法则的正确用法是作为起点,而不是终点。

它回答的是"历史上什么水平从未失败",而不是"你可以安全地取多少"。 这两个问题的差别在于:历史只提供了一个样本路径,而你的退休只会经历一次——你无法用大数定律把运气平均掉(本库《孙子兵法与交易之道》第一章讨论过同一个问题的交易版本)。

因此本书的其余五章都在做同一件事:把这个静态数字变成一套能对现实作出反应的动态程序。

可执行的操作步骤

  1. 先用 4% 算出一个基准数字,但把它当作参考值而非计划值。可用 /tools/withdrawal-calculator 直接计算。
  2. 按你的实际期限调整。 退休时年龄低于 60 岁的,用 /tools/longevity-withdrawal-calculator 重算,30 年假设对你不适用。
  3. 把费用从提取率里减掉。 若组合费用为 0.5%,你的实际可用提取预算是 3.5% 而不是 4%。
  4. 不要把 4% 当成目标。 它是上限的历史估计,不是应当取满的额度。
  5. 不要因为市场大涨就提高提取金额。 规则的固定金额特性正是它有效的原因。
  6. 读完第四章再定稿。 动态规则(护栏法)通常允许比 4% 更高的初始提取率,代价是你必须接受某些年份减少支出。

与退休组合的关系

本章要点破一个非常普遍的误解:把 4% 法则当成一个可以设定后遗忘的自动装置。

它在历史回测中之所以成立,是因为回测里的那个虚拟退休者从不恐慌、从不在暴跌后减少股票比例、也从不因为市场大涨而多取钱。 换句话说,回测假设了完美的行为纪律——而这恰恰是真实退休者最难提供的东西。

这就是为什么本书把行为约束(第四、六章)与算术(第二、三、五章)放在同等地位。 一个 3.5% 的提取计划配上稳定的执行,远胜于一个 4% 的计划配上在熊市中恐慌卖出的行为。决定退休成败的从来不是那个百分比,而是你在最坏的三年里是否还在按计划行事。